Bei FachPilot gewinnen und qualifizieren wir Fachkräfte, die offen für bessere berufliche Möglichkeiten sind, und bringen sie mit passenden Arbeitgebern zusammen.
Als Candidate Success Manager / Recruiting Coordinator sorgst du dafür, dass zwischen Kandidaten und interessierten Unternehmen kein Kontakt verloren geht.
Deine Aufgaben
- regelmäßiger Kontakt mit unseren Kandidaten
- Kandidaten über interessierte Arbeitgeber und neue Möglichkeiten informieren
- Abstimmung zwischen Kandidaten und Unternehmen
- Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Nachfassen nach Gesprächen und Interviews
- Unterstützung bei Terminverschiebungen oder offenen Fragen
- Sicherstellen, dass beide Seiten jederzeit wissen, wie der aktuelle Stand ist
- Pflege des Status und der nächsten Schritte in unserem System
Dein Ziel ist einfach: Wenn ein Unternehmen Interesse an einem Kandidaten hat, sorgst du dafür, dass daraus möglichst reibungslos ein Vorstellungsgespräch und im besten Fall eine Einstellung entsteht.
Wen wir suchen
Du bist kommunikativ, empathisch und sehr gut organisiert.
Du solltest gerne telefonieren, zuverlässig nachfassen und kein Problem damit haben, mehrere laufende Prozesse gleichzeitig zu koordinieren.
Erfahrung in Recruiting, HR, Kundenservice oder Bewerbermanagement ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.
Was wir bieten
- 100 % Remote
- Teilzeit oder Vollzeit möglich
- strukturierte Prozesse und eigene Recruiting-Software
- direkter Kontakt zu Kandidaten und Unternehmen
- eigenverantwortliches Arbeiten
- langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von FachPilot
So bewirbst du dich
Über das Formular unten — Lebenslauf hochladen, ein paar Felder ausfüllen, fertig. Ein Anschreiben nach Schema F brauchen wir nicht.