Wechselbereite Fachkräfte aus Ihrer Region.
Keine Jobbörse. Kein Agenturmodell.
Mit FachPilot erhalten Sie Zugang zu einem laufend wachsenden Pool qualifizierter Fachkräfte aus Ihrer Region. Wir übernehmen die Vorauswahl und stellen Ihnen ausschließlich passende Kandidaten vor, die bereits Interesse an einer Zusammenarbeit mit Ihrem Unternehmen bestätigt haben.
Erfahren Sie in nur 15 Sekunden, wie wir passende Fachkräfte für Ihr Unternehmen finden und warum unser Recruiting-Prozess so effizient ist.
Wie Sie passende Fachkräfte kennenlernen, bevor Sie wieder Anzeigen schalten
Der Fachkräfte-Pool läuft, bevor Ihre Stelle brennt
FachPilot baut Ihren regionalen Fachkräfte-Pool laufend auf, bevor Sie dringend jemanden brauchen.
So sprechen Sie nicht mit zufälligen Bewerbern aus einer Anzeige, sondern mit geprüften Fachkräften aus Ihrer Region, die offen für einen Wechsel sind und Ihrer Stelle bereits zugestimmt haben.
Keine Zeit für unpassende Gespräche
Wir melden uns erst bei Ihnen, wenn eine passende Fachkraft aus Ihrer Region qualifiziert wurde und Interesse an Ihrer Stelle bestätigt hat.
So verschwenden Sie keine Zeit mit unpassenden Profilen, kalten Kontakten oder Menschen, die gar nicht wechseln wollen.
Unser Interesse ist dasselbe wie Ihres: die Einstellung
Wir verkaufen keine Anzeigen, keine Klicks und keine Kontaktlisten. Unser Ziel ist nicht, Ihnen möglichst viele Namen zu liefern, sondern passende Fachkräfte, aus denen echte Einstellungen entstehen können.
Darum ist unser Modell erfolgsorientiert: Ein wesentlicher Teil unseres Honorars entsteht erst, wenn Sie einstellen.
Vom Handwerk bis zur Industrie: Wir bauen den Pool für Berufe, die wirklich gebraucht werden.
Ob Elektriker, KFZ-Mechatroniker, ZFA, Zimmerer oder andere Fachkräfte, FachPilot erreicht Menschen aus praktischen Berufen, die offen für bessere Chancen in ihrer Region sind.
Elektriker
KFZ-Mechatroniker
ZFA
IT-Servicetechniker
Metallbauer
Anlagenmechaniker SHK
Zahntechniker
Maler
Maurer
Schweißer
Dachdecker
Fliesenleger
Tischler
Zimmerer
Wie FachPilot wechselbereite Fachkräfte findet, prüft und Ihrem Betrieb vorstellt
Wir erreichen Fachkräfte dort, wo sie täglich unterwegs sind, qualifizieren sie nach Beruf, Erfahrung, Region und Wechselwunsch, und bestätigen das Interesse an Ihrer konkreten Stelle, bevor wir Ihnen jemanden vorstellen.
#1 Wir erreichen Fachkräfte, bevor sie aktiv suchen
Über laufende Kampagnen auf Facebook, Instagram, TikTok und YouTube machen wir Fachkräfte aus Ihrer Region auf bessere Jobmöglichkeiten aufmerksam, auch wenn sie gerade nicht aktiv auf Jobbörsen suchen.
#2 Jede Fachkraft wird geprüft, bevor sie in den Pool kommt
Beruf, Erfahrung, Standort, Wechselbereitschaft, Gehaltswunsch und Verfügbarkeit werden vorab geklärt. So entsteht kein loser Datenbestand, sondern ein laufend gepflegter Pool relevanter Fachkräfte.
#3 Erst bei echtem Interesse stellen wir vor
Sobald eine Fachkraft zu Ihrem Bedarf passt, bestätigen wir das Interesse an Ihrer konkreten Stelle. Erst dann erhalten Sie eine Vorstellung, mit den wichtigsten Informationen und einem klaren nächsten Schritt.
Gute Betriebe verdienen gute Fachkräfte. Gute Fachkräfte verdienen bessere Chancen.
Viele Betriebe könnten wachsen, mehr Aufträge annehmen und ihr Team entlasten, wenn sie die richtigen Leute finden würden.
Gleichzeitig gibt es viele Fachkräfte, die gute Arbeit leisten, aber in ihrem aktuellen Job zu wenig Wertschätzung, zu wenig Perspektive oder nicht die Bedingungen bekommen, die sie verdienen.
Unser Ziel ist einfach: Betriebe sollen die richtigen Menschen finden, und Fachkräfte sollen bei Arbeitgebern landen, die sie wirklich wertschätzen und fair bezahlen.